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破冰游戲效果評估：5個可量化的團隊健康指標
*信息來源：www.qh21828958.com.cn
*發布時間：2025-04-30
破冰游戲效果評估：5個可量化的團隊健康指標
一、客觀數據采集工具
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語音情緒分析：
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工具：Trint+IBM Tone Analyzer
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指標：積極詞匯占比、語速變化方差
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動線熱力圖：
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方法：使用室內定位信標記錄成員移動軌跡
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分析：跨亞組互動頻率、中心節點變化
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二、量化評估模型
團隊健康指數（THI）=
0.3×溝通密度 + 0.25×決策速度 + 0.2×沖突化解率 + 0.15×創意采納比 + 0.1×非正式互動增長率
應用案例：某團隊THI從62提升至84后，季度績效達標率提高41%
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