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破冰游戲效果評估:5個可量化的團隊健康指標
                
                    *信息來源:www.qh21828958.com.cn
                        *發布時間:2025-04-30
                
                
	
	
		破冰游戲效果評估:5個可量化的團隊健康指標
	
一、客觀數據采集工具
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語音情緒分析:
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工具:Trint+IBM Tone Analyzer
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指標:積極詞匯占比、語速變化方差
 
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動線熱力圖:
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方法:使用室內定位信標記錄成員移動軌跡
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分析:跨亞組互動頻率、中心節點變化
 
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二、量化評估模型
團隊健康指數(THI)=
0.3×溝通密度 + 0.25×決策速度 + 0.2×沖突化解率 + 0.15×創意采納比 + 0.1×非正式互動增長率
應用案例:某團隊THI從62提升至84后,季度績效達標率提高41%
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