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昆明企業(yè)團建談企業(yè)文化練習(xí)、技能練習(xí)、辦理理念練習(xí)、團隊凝聚力練習(xí)等，這樣的方法能有用的讓職工在練習(xí)的體系中不斷的提升自己，有階段性的成就感，昆明企業(yè)團建這樣職工就有持續(xù)的動力在安排里持續(xù)努力。

握手游戲  

游戲規(guī)矩 : 榜首二輪在規(guī)矩的時間內(nèi)找到規(guī)矩的人數(shù)握手道好，第三輪則不限人數(shù)。  

游戲一開端，有人習(xí)氣性地等候他人來握手，或者是當(dāng)他人接近時，選擇往后畏縮。但是經(jīng)過這個游戲，我們也漸漸翻開心扉，真摯融入，搭建起心靈的橋梁，一如“破冰之旅”。  

拍手小游戲  

游戲規(guī)矩 : 在定下清楚意圖后，一分鐘內(nèi)快速拍手。  拍手是禮節(jié)，拍手也能夠成為一種游戲。經(jīng)過這個游戲，鼓動了我們積極參加活動，仔細感悟，激起了對自己的自傲心。放下對自身意圖的顧忌，鑲嵌上自傲這顆熠熠生輝的鉆石，就好像“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”。  

披荊斬棘  

游戲規(guī)矩 : 隊員們抱團站立在趾壓板上，趾壓板塊數(shù)不時減少。  在這個游戲里，我們齊心協(xié)力，不分你我，領(lǐng)會著“聚是一團火”的真理。隨著游戲難度的不時加升，參加人員從自傲心到勝利高興充滿于懷，更是生動地論說著“披荊斬棘會有時，直掛云帆濟滄海”。  

昆明企業(yè)團建訓(xùn)練介紹到企業(yè)文化我們能夠自己講，成果講企業(yè)文化的做起了中高層辦理課程，行政人員搞起了職工素質(zhì)練習(xí)，昆明周邊的拓展基地，人事的做起了野外拓展練習(xí)，干起了職工練習(xí)的使命，整個公司上下顛倒，不知道誰負責(zé)的工作是什么，成果搞得一團糟。